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湖北三鑫公司党委以实干实绩推动学习教育走深走实
发布时间:2026-04-17 来源:湖北三鑫 访问次数:230次

开展树立和践行正确政绩观学习教育以来,湖北三鑫金铜股份有限公司党委贯彻落实党中央及集团公司党委、中金黄金党委部署要求,坚持学查改一体推进,将“立党为公、为民造福、科学决策、真抓实干”总要求贯穿学习教育全过程、各环节,引导广大党员干部学思用贯通、知信行统一,以正确政绩观引领“十五五”开好局、起好步,切实把学习教育成效转化为推动公司高质量发展的强大动力和实绩实效。

强化理论武装,筑牢思想根基。湖北三鑫公司党委始终把强化理论武装作为学习教育的首要任务,牢牢把握学习教育核心要求,紧扣习近平总书记关于树立和践行正确政绩观的重要论述,围绕“什么是正确政绩观、如何树立和践行正确政绩观”核心主题,常态化开展学习研讨,充分运用“第一议题”、理论学习中心组学习、读书班、“三会一课”等学习载体,推动正确政绩观入脑入心,为企业发展筑牢思想根基。

公司领导班子率先垂范、以上率下,坚持带头学、系统学、深入学,带头领会核心要义、践行实践要求,引导全体党员干部职工准确把握正确政绩观的丰富内涵和精神实质。截至目前,公司党委已召开党委会6次、专题读书班1次、理论学习中心组学习1次,层层传导学习压力、凝聚思想共识。各党支部同步跟进,通过“三会一课”、主题党日等多种形式,坚持联系实际学、带着问题学,将学习教育与谋划“十五五”发展、推进年度重点工作紧密结合,组织党员围绕“立足岗位创实绩”主题,结合部门职责和岗位特点开展专题研讨,交流学习体会、查找差距不足,推动学习教育往深里走、往实里走、往心里走。

坚持问题导向,精准查摆整改。湖北三鑫公司党委坚持从严从实推进学习教育,始终把问题查摆作为关键环节,结合巡视、审计等监督反馈问题,聚焦“政绩为谁而树、树什么样的政绩、靠什么树政绩”根本问题,从党性修养、履职尽责等方面找差距、查根源、强整改,精准梳理企业发展中的痛点、难点、堵点问题,坚持边查边改、立行立改,确保学习教育不走过场、取得实效。

公司领导班子坚持刀刃向内、自我革命,通过督促检查、实地调研等多种途径,自觉把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去,深入排查政策规划“翻烧饼”“新官不理旧账”等突出问题,梳理形成领导班子学习教育问题清单共计16类12项问题。全体领导干部及各党支部严格对照习近平总书记关于树立和践行正确政绩观的重要论述,对照问题清单,对照职工群众殷切期盼,扎实推进整改整治,强化跟踪问效,不断健全防范和纠治政绩观偏差长效机制,推动问题整改见底见效。

突出实干导向,赋能高质量发展。湖北三鑫公司党委坚持学用结合、知行合一,聚焦高质量发展主线,强化统筹推进、层层压实责任,引导广大党员干部将学习教育成效转化为履职尽责、真抓实干的实际行动,推动学习教育与生产经营深度融合、互促共进。一季度,公司矿产金产量完成年计划的25.13%,矿产铜产量完成年计划的26.99%,实现了首季“开门红”,以高质量发展实绩检验了学习教育成效。

3月24日,湖北三鑫公司党委书记、董事长王宪忠带队,组织班子成员及鸡冠咀金矿、生产技术部等相关单位负责人,深入井下-1000米放矿班开展实地调研,与一线放矿操作工、安全员面对面交流,细致倾听基层员工心声诉求,现场研判解决生产经营中的堵点、痛点、难点问题,把职工群众的“问题清单”转化为领导干部的“履职清单”。4月13日,公司党委副书记、董事、总经理张良带领班子成员及健康安全环保部等单位负责人,深入选矿厂破碎车间、磨浮车间、脱水车间开展调研,围绕安全生产、设备管理、技术革新等问题,倾听一线心声,找到制约生产的瓶颈、设备维护中的管理盲区,按照设备自动化、可视化等技术革新的要求,以实打实的行动推动学习教育走深走实、见行见效。

春风浩荡,奋进当时。湖北三鑫公司党委持续以一体推进学查改为抓手,在深学、真查、实改上持续下功夫见成效,着力将学习教育的工作成效转化为推动公司高质量发展的新业绩。(曹正方)