湖北三鑫公司矿区新貌
编者按：
近日，全国精神文明建设表彰大会在北京召开，其中湖北三鑫公司获第七届“全国文明单位”称号。为进一步展示全国文明单位在精神文明创建方面所采取的措施、取得的成果以及涌现出来的先进典型等，黄石广播电视台、大冶市城市文明创建中心等单位相继走进湖北三鑫公司，通过生产现场采访、人物故事讲述等形式，展示湖北三鑫公司多年来在创建文明单位过程中，统筹推动企业与社会文明协同发展的生动案例。
本网站推出“全国文明单位创建纪实”，带您深入探寻湖北三鑫的文明之路，见证企业高质量发展的绚丽篇章。
一千多年前，苏东坡乘舟访友乞茶柯家渡口，让地方茶文化香飘万里。如今，苏公乞茶之地巍然耸立一座现代化绿色矿山湖北三鑫公司，广大干群用辛勤的汗水点石成金，使金铜产品远销各地。5月，喜讯传来，湖北三鑫公司被中央文明委评为“全国文明单位”。这一沉甸甸的荣誉，是对湖北三鑫公司多年来在安全生产环保、履行社会责任等多方面工作的高度认可，更是对中国黄金集团有限公司高度重视精神文明建设工作、引导推动广大干群践行社会主义核心价值观，统筹推动企业与社会文明协同发展的有力见证。
多年来，在地方党委政府和中国黄金集团有限公司的坚强领导下，湖北三鑫公司围绕全国文明单位创建标准，秉持“诚信崇德、品质如金”的企业精神，围绕“资源节约型、创新高效型、安全保障型、环境友好型、员工幸福型”现代化一流黄金矿山建设目标，通过不断强化党建引领、深化改革发展、积极履行社会责任、精心营造创建氛围，深入扎实地推进文明单位创建工作，上下同心共建现代化文明矿山。
湖北三鑫公司党委书记、董事长王宪忠督导矿区提档升级工程
党建引领筑牢根基
从大冶城区出发向西驱车10余分钟，一座绿意葱茏、三塔巍然耸立的现代化矿山铺展至眼前，厂矿机器声与鸟鸣合奏成趣，三两职工走过繁花似锦的花园广场，一派团结向上、和谐有序的工作氛围……
如何向全国文明单位目标迈进?关键在于目标明确、思路清晰。湖北三鑫公司坚持党建引领，把精神文明建设工作贯穿于公司发展全过程，坚持文明创建与中心工作齐抓共管、一体推进，着力建设“文明车间(部办)、文明班组”，推动精神文明建设提档升级。公司主要负责人挂帅，定期研究制定创建工作方案，排出时间表、明确责任人、画好路线图，将创建工作与党建工作同步考核，确保创建工作事事有人抓、件件有落实。从开展党的创新理论宣讲到着力推进“矿山建在公园里”工程;从邀请支部书记、劳模、家属担纲“宣讲员”开展党建、弘扬工匠精神、清廉家风等活动到为井下职工爱心缝补，送“平安粽”;从党员干部投身抗洪抢险保家园到选树最美家庭、开展普法宣贯、主题演讲等活动，湖北三鑫公司全力营造风清气正、崇德向善、积极进取的氛围，进一步弘扬优秀传统文化，锤炼担当作为的优良工作作风，激发爱岗爱企、拼搏奋进的内生动力。公司先后获得中央企业先进集体、湖北省五一劳动奖状等荣誉。
湖北三鑫公司开展了学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育、党纪学习教育等，严格落实“第一议题”、党委理论学习中心组学习制度。实施社会主义核心价值观宣贯，在矿区主干道、党员活动室、党建文化走廊等场所制作牌板，便于职工时时受到教育熏陶，涌现了院雷、石友平、石正宇等一批深耕一线的党员干部代表，和於亚雄、李琪等“90后”公司级劳动模范，为公司高质量发展提供了新动能。
湖北三鑫公司成立了文明创建职工宣教小分队，以听得懂、能领会、好参与的形式受到了一线职工的欢迎
湖北三鑫公司女职委开展井口送“平安粽“活动
文明生产科创当先
湖北三鑫公司坚守文明创建初心，将生产经营与文明实践有机融合，以文明求发展，以发展促文明，持续保持良好的安全生产形势，矿山金、矿山铜产量连年超计划完成，利润创新高。
将文明融于生态保护。湖北三鑫公司秉承“既要金山银山、更要绿水青山”环保理念，坚持以打造绿色矿山为己任，稳定工艺确保生产高效，持续推进矿区提档升级。公司根据矿石性质，控制破碎粒度和磨矿浓细度，提高回收率和产品产量，建设污水处理站，实现清洁生产、生产废水零排放，环保和效益双赢，国家级绿色矿山焕发勃勃生机。
将文明融于安全生产。湖北三鑫公司落实企业主体责任，着力构建双重预防机制核心体系，持续深化安全生产标准化建设，将风险防控融入生产环节工序，明确全员安全生产责任，实现风险可防可控。同时，坚持“党管安全”，安全生产工作纳入党委议事日程，持续深化安全绩效考核，安全生产形势平安稳定，为公司高质量发展夯实基础。
将文明融于科技创新。2023年，湖北三鑫公司“湖北省企校联合创新中心”首次认定，“高新技术企业”湖北省首家矿山，《保安矿柱优化评价体系及安全组合回采技术与应用》《狭窄超深溜井物位监测及放矿自动控制技术开发与应用》分别获中国黄金集团科技进步奖一等奖、二等奖，企业技术领先地位和核心竞争力得到进一步加强。湖北三鑫公司已拥有百余项专利。
将文明融于生产运营。近年来，湖北三鑫公司采用中深孔充填采矿法和先进选矿工艺，高效利用资源。在井下，分步实施了井下AI智能监测预警系统、水文智能监测网建设，投入使用远程遥控铲运机、电机车和掘进台车、锚杆台车、撬毛台车、遥控铲车、深孔钻车等一批机械化设备，大幅提升了安全保障能力、改善了职工作业环境、提高了生产作业效率;大力推进探矿增储，实施了地质科研与靶区验证，加强了资源获取工作，延长了矿山服务年限。多次荣获全国矿产资源节约和综合利用先进单位、中国黄金行业经济效益十佳矿山荣誉称号。
“首获全国文明单位称号来之不易，各单位继续保持，齐心协力上下同心。”湖北三鑫公司文明创建办公室介绍，多年来各单位已将文明创建与主责主业融合推进，形成了安全生产与文明创建双提升的格局。
湖北三鑫公司大力推进机械化、自动化作业，提高生产效率，提升矿山本质安全
延伸触角回报社会
创建文明单位是一项系统工程，内容涉及多个方面。如何抓好抓实各项工作?湖北三鑫公司的答案是主动担当、务实作为，既发“动员令”，也做“排头兵”。
为保持创建成果，湖北三鑫公司将文明单位建设工作列入到公司发展规划中，确保全国文明单位成色。公司文明创建办认真履责，依托月度党建考核，督促创文工作落实落地，按月兑现奖惩。
文明创建是一场永远在路上的幸福接力。多年来，湖北三鑫公司积极履行社会责任，为群众多办好事实事，用爱心传播新风，用行动奉献社会。
“入职三鑫10个年头，这是我第10次献血。”来自选矿厂的刘智烨参加了公司组织的义务献血活动。为弘扬志愿服务精神，湖北三鑫公司坚持数十年开展进社区学雷锋活动，组织职工为居民维修小家电、免费义诊;结合城市文明创建和乡村振兴工作，组织党员干部、青工到社区、进乡村协助共同缔造、结对关爱等行动。截至当前，三鑫志愿者参与开展新时代文明实践活动百余场次，参与志愿者1000余人次。在大冶端午龙舟赛、作协“到人民中去创作采风”和书协“万福迎春”活动中，都活跃着三鑫摄影、书画、写作志愿者的身影，对外树立了良好的国企社会形象。
践行国企担当，倾情奉献社会。通过委派驻村第一书记，资金帮扶和消费帮扶等形式，湖北三鑫公司倾注真情实意，着力真抓实干，助力贵州省贞丰县和湖北省大冶市金湖街道株林村巩固拓展脱贫攻坚成果，有效衔接乡村振兴，加快推进地方经济向好发展，赢得了周边村民的认可。
湖北三鑫公司积极履行央企责任，出动职工志愿者参与抢险固堤
湖北三鑫公司坚持数十年进社区开展学雷锋活动
乘新时代之东风，吹新征程之号角。湖北三鑫公司将以全国文明单位建设为新起点，再接再厉，开拓创新，阔步向前，为中国黄金集团有限公司建设世界一流黄金产业科技领军企业再作新的贡献。（文稿：黎先燕）
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